Responsable de site au Portugal H/F
Offre d'emploi pourvue
CDI à Porto (PORTUGAL)
Annonce déposée le 12/07/2024
Contexte et missions :
Nous recherchons pour le compte d’un client un DIRECTEUR DE SITE H/F au PORTUGAL afin de gérer et coordonner l’ensemble des activités du site. Son rôle consiste à assurer le bon fonctionnement des opérations, à garantir la qualité des produits ou services, à maximiser les profits et à veiller à la sécurité et à la santé des employés. L’entreprise est spécialisée dans les traitements et finitions de surfaces et contrôles non destructifs de composants aéronautiques.
Nous recherchons pour le compte d’un client un DIRECTEUR DE SITE H/F au PORTUGAL afin de gérer et coordonner l’ensemble des activités du site. Son rôle consiste à assurer le bon fonctionnement des opérations, à garantir la qualité des produits ou services, à maximiser les profits et à veiller à la sécurité et à la santé des employés. L’entreprise est spécialisée dans les traitements et finitions de surfaces et contrôles non destructifs de composants aéronautiques.
Compétences techniques et personnelles :
⦁ DESCRIPTION DE LA MISSION
Les principales missions du DIRECTEUR DE SITE H/F seront :
Assurer le bon fonctionnement des opérations sur le site, planifier et superviser les activités de production
Gérer le budget et les coûts de fonctionnement
Établir des objectifs de performance et des plans d’action pour les atteindre
Assurer la qualité des produits ou services
Négocier avec les fournisseurs et les clients
Anticiper les besoins futurs du site et de l’entreprise
Gérer les risques et les défis
Assurer le développement du site et l’amélioration des KPI
Identifier les dysfonctionnements et y pallier
Assurer le reporting des performances
Analyser les besoins en matière d’investissements
Maximiser l’utilisation des matériaux, de la main-d’œuvre et des équipements
Reporter l’ensemble des indicateurs du site (Coût, délai, qualité, productivité) au directeur général
Participer au CODIR
Diriger, encadrer et motiver l’ensemble des équipes du site
Veiller à la sécurité et à la santé des employés.
Responsabilités :
Etre le garant de la conformité de ses activités, de la performance (qualité, OTD et sécurité) et de la rentabilité de la production
Représenter l’entreprise à l’extérieur
Respecter et faire respecter les normes et réglementations en vigueur, les règle d’hygiène, de santé, de sécurité, d’environnement et de qualité
Respecter et faire respecter le Règlement intérieur
Porter les EPI obligatoires.
⦁ PROFIL DE CANDIDAT
Compétences techniques :
Maîtriser les techniques mises en œuvre dans la fabrication des produits et les outils de gestion de production
Mettre en œuvre les outils Lean (5s, SMED, KAIZEN, VSM…)
Avoir des compétences en gestion de budget, en planification et en management
Maîtriser l'outil informatique : Pack Office (Word, Excel, PPT), ERP, logiciel spécifique métier.
Compétences personnelles :
Encadrer et animer une équipe
Organiser l’activité
Accompagner les changements
Conduire des entretiens
Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles
Développer les autres
Faire preuve de courage managérial.
Savoirs être et aptitudes comportementales :
Anticipation prévision
Esprit de décision
Sens de l’organisation
Capacité d’analyse
Pédagogie
Profil :
Français et Portugais impératifs, Anglais serait un plus
Expérience sur un poste de directeur de site aéronautique serait un plus
Expérience exigée en traitement de surface (opération mécanique, chimique, électrochimique ou physique qui a pour conséquence de modifier l'aspect ou la fonction de la surface des matériaux)
⦁ DESCRIPTION DE LA MISSION
Les principales missions du DIRECTEUR DE SITE H/F seront :
Assurer le bon fonctionnement des opérations sur le site, planifier et superviser les activités de production
Gérer le budget et les coûts de fonctionnement
Établir des objectifs de performance et des plans d’action pour les atteindre
Assurer la qualité des produits ou services
Négocier avec les fournisseurs et les clients
Anticiper les besoins futurs du site et de l’entreprise
Gérer les risques et les défis
Assurer le développement du site et l’amélioration des KPI
Identifier les dysfonctionnements et y pallier
Assurer le reporting des performances
Analyser les besoins en matière d’investissements
Maximiser l’utilisation des matériaux, de la main-d’œuvre et des équipements
Reporter l’ensemble des indicateurs du site (Coût, délai, qualité, productivité) au directeur général
Participer au CODIR
Diriger, encadrer et motiver l’ensemble des équipes du site
Veiller à la sécurité et à la santé des employés.
Responsabilités :
Etre le garant de la conformité de ses activités, de la performance (qualité, OTD et sécurité) et de la rentabilité de la production
Représenter l’entreprise à l’extérieur
Respecter et faire respecter les normes et réglementations en vigueur, les règle d’hygiène, de santé, de sécurité, d’environnement et de qualité
Respecter et faire respecter le Règlement intérieur
Porter les EPI obligatoires.
⦁ PROFIL DE CANDIDAT
Compétences techniques :
Maîtriser les techniques mises en œuvre dans la fabrication des produits et les outils de gestion de production
Mettre en œuvre les outils Lean (5s, SMED, KAIZEN, VSM…)
Avoir des compétences en gestion de budget, en planification et en management
Maîtriser l'outil informatique : Pack Office (Word, Excel, PPT), ERP, logiciel spécifique métier.
Compétences personnelles :
Encadrer et animer une équipe
Organiser l’activité
Accompagner les changements
Conduire des entretiens
Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles
Développer les autres
Faire preuve de courage managérial.
Savoirs être et aptitudes comportementales :
Anticipation prévision
Esprit de décision
Sens de l’organisation
Capacité d’analyse
Pédagogie
Profil :
Français et Portugais impératifs, Anglais serait un plus
Expérience sur un poste de directeur de site aéronautique serait un plus
Expérience exigée en traitement de surface (opération mécanique, chimique, électrochimique ou physique qui a pour conséquence de modifier l'aspect ou la fonction de la surface des matériaux)
Conditions de rémunération et autres éléments du contrat :
⦁ CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AUTRES ÉLÉMENTS DU CONTRAT Lieu de mission : 1h de PORTO Salaire à définir suivant profil Déménagement pris en charge Loyer pris en charge à hauteur de 700€ Voiture de fonction
⦁ CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AUTRES ÉLÉMENTS DU CONTRAT Lieu de mission : 1h de PORTO Salaire à définir suivant profil Déménagement pris en charge Loyer pris en charge à hauteur de 700€ Voiture de fonction